企业培训资讯_企业培训干货

当前位置:首页 > 新闻中心

ag体育注册:新东方执行总裁陈向东微访谈:做最好的团队

发布时间:2020-12-14    来源:ag体育正规47243

【ag体育注册】工作的时候,你是团队中必不可少的人吗?刚进入职场时,能否快速带入团队?职场打拼,如何在团队中发挥自己的特长?进展顺利,能带领团队做出成绩吗?世界上很难有终极个人,但很有可能有终极团队。如何在团队中茁壮成长,并在团队中找到归属感,已经成为大学生、新手专业人士和精英专业人士共同关注的话题。

5月6日下午3点,新东方CEO陈向东做客新浪《微访谈对话教育名家》,分享职场成功经验,揭开团队建设的密码。下面是国史老师陈向东的微采访。陈向东微采访:最差团队娄磊:无论是创业还是低收入,都需要一段时间的独居生活。

小时候的这段时间怎么过?大学生应该如何从学生变成专业人士?[嘻嘻]陈向东老师:睡觉是一种能力,承受孤独是一种高度,学会被误解和未知是一种修行。有人很顺利,我们没看到他什么时候不顺利;森林欣欣向荣,我们没有看到一棵小树茁壮成长。

所有成功人士事后的成功,都是汗水、泪水,甚至是心血。让我们一起加油!甜美的萧肃:你好,陈先生。现在我的团队战斗力很强,但是面对问题的时候执行力有点低。有时候,每个人到会议室都需要很长时间,第一天解释的事情往往要第二天重复,才能忘记。

我现在很迷茫。求救。陈向东老师:好的创新无处不在,好的实现很少;好的想法层出不穷,好的结果却少之又少。一流创新加三流持续实施不如三流创新加一流持续实施。

ag体育注册

继续执行,继续执行,再继续执行,才是成长的唯一法宝。继续实施的意义不大。第一,要给予训练和特别强调,但要坚决和督促。

第三,奖惩要明确。毕节大学王志兵:大学生参加学生会或社团会对以后的工作有很大帮助吗?陈向东老师:大学不是对机械阅读的向往,大学生也不是不会读书的学生。

大学是一个平台,当然我们要做更多的事情;大学生是一个金榜题名。当然,我们应该有更多的经验。大学错过了,我们希望磨练,希望服务,希望重新加入各种组织和社团,这当然不会锻炼我们的能力,开阔我们的视野,帮助我们找到更多更好的演技感受。

魂城:你好,陈先生!还好我在现场见过你几次:北京人力资源博览会,腾讯教育的教育风险投资不会。现在我做了一个项目,帮助大学生了解自己的职业,从而理性的降低收入。因为,目前高校的教育还没有真正与市场建立起联系,仍然是科学知识教育而不是职业教育。你知道这样的项目在新东方是不是机会?陈向东老师:显然,中国大学在人才培养和市场整合方面还有很大的改进空间。

为了帮助学生,提高学生的价值,新东方未来会有更好的商业布局。可见未来职业教育、低收入教育、大学生规划不会再有成绩。

这里特别邀请优秀人才关注和反对新东方。当然,我们更希望大家重新加入新东方。

卧龙波:你好~!完美的团队!外貌往往是被一个不是终极的个体破坏和构建的!苹果这样的公司也是!你怎么看待这个问题?陈向东:没有终极个人,但可能会有终极团队。想要球队茁壮成长,就要学会制定球队的规则,这些规则不仅是明确的规则,更是潜规则,应该阳光、透明、公平。团队一定要培养,文化和信仰是关键,只想体验实践。

馒头大马甲:处理同事嫉妒最糟糕的方法是什么?陈向东老师:面对嫉妒最糟糕的方式就是爱一个人。 忘了吧,吞并的秘诀是多元文化。

战胜敌人最糟糕的方式就是爱敌人。打败竞争对手最糟糕的捷径就是用心行动,学会微笑。

有人嫉妒了,好吧,庆祝一下,然后有一天感谢嫉妒你的人,就想想,行动,做人,热爱生活!馒头大马甲:如何看待工作中的关系户?陈向东:中国做事离不开接触,而西方总是注重接触。就像中国有Renren.com,美国有脸书一样,我们从来没有多少人或事是不可忽视的。

如果我们用强烈而悲观的眼光去看,如果我们用心对待每一个人,用心对待每一个人,就不会得到别人的信任和大力支持。对待关系户,一个要坚持原则,一个要用心一致。

ag体育注册

没问题。孟媛小围巾:性格比较内向的童鞋,如何适应环保团队的应对?陈向东老师:内向的人更含蓄、稳重、内敛,内向的人更忠诚、执着、永不退缩。性格内向的话,首先要给工作定位,最差的工作需要更多的给性格;其次,要学会爱那些外向的人,学会解读他们;第三,要多沟通,寻求更好的信任和反对。振作起来!小万姐姐:陈先生,职场是什么概念?为什么有人说变色?陈向东老师:只有当你进入职场,你才能拥有更美好的生活。

一旦离开职场,往往会感到难过。职场是你工作的地方,是你交朋友的地方,是你生活的地方,是你快乐或沮丧的地方。

只有爱和亲吻职场,你才能被职场爱和亲吻。默默下雨:陈先生~你好~对于刚毕业的大学生~在一个团队中~是大力展示自己的能力比较好(小职员杜理科拉拉)~还是默默听从上级的命令比较好?谢谢~陈向东老师:哦,有两个秘诀:第一,一定要勇于展示,同时坦白自己经验不足,新手,请保重,不要害怕;第二,一定要好好学习,加强自学,希望能领先,跟上!白墨:你认为一个优秀的职场团队必须具备哪些要素?陈向东:一个优秀的职场团队不可或缺的要素是我提到的九条黄金法则,其中最重要的是团队是否会共同学习,不会互相让步,有共同的目标,信任,付出和代价,互相哭诉,互相警告,互相依赖,互相给予力量,前进,永不放弃。振作起来!18条牛仔裤:陈先生你好。

说实话,人们常说做与自己兴趣不同的工作是理想的,但如果自己感兴趣的工作是没有发展前景的行业,是否应该考虑做生意?陈向东老师:兴趣是最糟糕的老师。有兴趣就开心,就有成就感,就有了人生的意义,就没有了价值。

只有艾米的兴趣,不仅仅属于你的行业!当然,如果你想以钱为目标,你必须做出新的评价和考虑。祝你幸福!西涛涛:在一个优秀的团队中,领导、主管和员工应该扮演什么样的角色?陈向东老师:领导只是船长,工作人员只是船员。领导只是团队领导,员工只是团队成员。

领导只是教练,员工只是球员。领导需要为主管服务,主管需要为员工服务,员工需要为客户服务,这样就不会有协同、紧张、爆发力。金_RUC:陈老师:新东方的管理教育团队很强。

新东方有哪些不同于普通管理团队的优势?陈向东老师:要有梦想、激情、责任和承诺。希望新东方需要在大家的帮助下做的更好。大家监督协助!锁专家南京吴栋电气:小公司的管理模式应该和大公司差别不大。

说白了:小公司该如何带好外贸团队?陈向东:小公司行动,大公司行动。 在小公司,最重要的是把事情做好,同事能看到,慢慢就能接受和否定;在大公司,不仅要把事情做好,还要学会沟通,学会一对一,学会多元文化,这样才需要得到同事更好的解读、认可和喜爱。

所以,在小公司带好团队的关键是把事情做好,做出准确的决策。齐:陈老师,我还是很关注你的。我是你心目中的粉丝!想问一下你是不是不经常和新东方最底层的员工谈话?交流的话题有哪些?陈向东老师:作为一名领导者,我们必须大大提高两种能力,一是提供信息的能力,二是做出准确决策的能力。

只有提供好的信息和科学知识,才能提高决策的正确性。为了做出准确的决策,我们必须学会与基层师生员工交谈,询问他们的声音,了解他们的市场需求,洞察他们的心理。交流话题可以更常见,从家庭到生活,到娱乐,到圈子里的朋友。

沃尔特-沃尔特:在一个团队中,领导经常骂人,对自己的话是否准确很不耐烦!玩家应该怎么看待这种现象!陈向东先生:你的嘴不好,但你不可能有一颗善良的心,但你是一个好人。我赞同经常骂人的领导,这只能说明他们内心不够强大,不够热情;我讨厌不分享的领导,不喜欢不认同不激励的领导,爱和信任需要让我们更好更近的回头看。东方诗歌:你真的是大学生。

有校门是不是创业比较好?还是赞成低收入创业?陈向东先生:没有对与错,没有优点与缺点,但有些是经验、努力、自学和决心。忘记,追随自己的梦想,关注自己内心的恶魔。联拓律师事务所:如何打造高效团队?陈向东老师:建立高效团队最重要的第一步是做好人,自学,成为榜样和标杆。我的《做到最差的团队打造出高效团队的九大黄金法则》是中信出版社出版的。

可以参考一下。呵呵。艾米丽丽:有必要说新东方老师经验多吗?还是HR更看重这个人的潜力和发展?陈向东老师:我劝上帝不要拘泥于一种模式,要轻松,要反叛天赋。

我们讨厌有梦想,有激情,对教育有激情,讨厌自学,想帮助更多人的人才。经验不是最重要的,你的责任、爱、潜力才是最重要的。

赞成大家重新加入!-ag体育注册。

本文来源:首页-www.goodonmuseum.com

分享到:
海参崴综合娱乐区概念征询流程启动 21种污水常见污染物的来源及处理方法_ag体育正规
热门文章
2017年保险业高管“大变脸 险企第二阶段瞄准健康险市场:ag体育注册
【ag体育注册】CBA-广东锁定常规赛冠军 小科比砍24分
视频:罗慧娟8分钟遗言短片曝光 不畏死亡称人生圆满
时隔两年2PM佑荣4月19日发行SOLO日专 变身狂野男孩【ag体育注册】
首页_把根深深扎在群众中_时事政治_中公教育网
【ag体育注册】国务院发布人权白皮书 公布2013年人权事业进展
ag体育正规:墨西哥球队莱昂进步报价或无机会引进马克西·莫拉莱斯
AC米兰主帅米哈决议用博阿滕取代切尔奇_首页
首页_武汉新东方学校:十年创梦梦想温暖江城
吕不韦怎么死的?关于吕不韦死的争论
罗体:如果追求哲科失败,国米希望免签略伦特:ag体育注册
ag体育正规:初创公司“SiLCTechnologies”获1200万美元融资用于改进激光雷达传感器
“微权力”清单是限权的放大镜_时事政治_中公教育网-ag体育正规
欧洲超级杯梅西两连击被扑 佩德罗补射绝杀助巴萨夺冠_ag体育注册
招投标管理办公室工作总结:ag体育正规
客户案例
×