首页-四川：援湖北医疗队医务人员每人每天补助600元

首页-中新网3月11日电据四川人民政府网站报道，四川省应对新型新冠病毒肺炎的应急指挥部10日发行了《全面落实更进一步维护关心珍惜医务人员若干措施的实施方案》(以下简称《通报》)。据《通报》透露，湖北医疗队(包括丙蜀)医护人员在湖北期间，每人每天不按600元支付补助金。

明确的实施方案如下。1.提高传染病预防人的工资待遇，实行传染病预防人的临时劳动政策。

根据国家有关规定，在紧急呼吁期间，对必要的认知调查患者(疑似病例)、发病病例或无症状感染者、临床、化疗、护理、医院病毒感染控制、病例标本采集、医院检查等，每人每天不补贴300韩元。对疫情现场调查处理、直接参与患者治疗的其他一线医护人员和防疫工作者，每人每天不补贴200韩元。

其中，湖北医疗队(疾病接触，包括折扣)医护人员在湖北期间，每人每天不按600元支付补助金。增加再利用奖金总量。各地将与单位分担相关的疫情防控任务、风险水平、成果贡献、加班及派员参与湖北医疗队等因素，在疫情防控分担重要职责，做出突出贡献的医疗和公共卫生等事业单位进行核增援，要求不符合基数的再利用性和工资总额的经费，根据现行渠道，确实难以解决问题的基层医疗卫生机构由地方政府专门负责解决问题。主管部门要指导用人单位完善内部分配方法，重点向勇敢负责、负重、加班的疫情防控一线人员，特别是做出突出贡献的医护人员弯下腰来。

其中，湖北医疗队医护人员在湖北期间参与将补偿水平提高2倍。实行卫生防疫津贴政策。

疫情防控期间，要持续扩大卫生防疫津贴支付范围，确保覆盖地区全体一线医护人员所需经费，要按照现行渠道解决问题。第二，做好工伤确认和待遇，确保医护人员的工伤确认和劳动能力检查绿色通道。对于因业务责任病毒感染而导致新冠肺炎或工伤的医护人员，人力资源社会保障部在收到工伤确认申请人的当天，没有向法院或法院提出要求，通过在线核查、书面审查、约定等方式，积极进行事故调查，并在3个工作日内得出工伤确认结论，尽快送达。接受申请人劳动能力检查的工伤医疗人员，劳动能力检查服务机构应在15个工作日内进行组织劳动能力等级检查，并得出鉴定结论。

及时实施工伤医疗人员待遇。关于依法由工伤保险基金缴纳的待遇，社会保障官员应在2个工作日内通过社会保障卡缴纳。用人单位缴纳的待遇应在3个工作日内缴纳。

第三，实施人才人事弯曲措施，加强人才选拔推荐。在疫情防控一线做出突出贡献的医护人员在国家百万人才公社、国务院政府特殊津贴专家、全国优秀专业技术人才(团体)、省“千人计划”、千部“万人计划”、省学术和技术领导、后备人才等国家、省人才项目推荐选拔中不折不扣。实施职称审查弯曲措施。

疫情防控一线公共卫生专业技术人员可以在现职期间提前一年审查公共卫生低级职称或参加公共卫生专业技术资格考试。获得巨大功劳及以上奖项或市(厅)级以上称赞的人，不得不接受工作业绩(专业必要成果)，允许公共卫生低级职务审查申报。受到省(部)级以上表彰的人，在现职期间有必要申报参加公共卫生低级职称审查或考试。在职期间申报高级职称时，对论文没有严格规定，疫情防控期间临床治疗情况、病例、医疗方案、工作总结、心理治疗、缓解事例等都可以作为成果申报评奖，不参与深造自学。

参与疫情防控经验可以看作是一年基层工作经历和当年以后的教育学学分。参与疫情防ag体育正规控取得的工作成果和贡献被列为职称评价指标的特别项目。对湖北医疗队和高危区疫情防控一线公共卫生专业技术人员，在职期间参加公共卫生专业技术资格考试可另行划线。在现职期间申报参加公共卫生部高级职务评价时，免除公共卫生部高级技术资格理论考试。

实行岗位招聘(任用)。对疫情防控一线医护人员，符合晋升职级条件的，三年内按规定聘请本部门职位时，可以在同等条件下优先录用(任职)，并根据本单位职位结构比例允许特别政策。提高公开发表的任用强度。

医疗保健事业单位在公开宣布招聘公共卫生专业技术人员时，对参与传染病预防的一线医护人员，以同等条件优先录用。疫情防控期间，医疗卫生事业单位应紧急补充医生、护士、检查、防疫科研开发成功等疫情防控相关专业技术人员，可以简化雇佣程序，疫情结束后可以补充。要提高急需符合标准的公共卫生专业技术人员的审查任用强度，在疫情防控期间，以机关可以在线试镜、审查等的方式招聘。

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